Rückel, Ann-Katrin

Kurzprofil

Ann-Katrin Rückel, M. Sc.

Lehrstuhl für Soziologie und Empirische Sozialforschung

Ann-Katrin Rückel ist seit März 2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Soziologie und Empirische Sozialforschung und promoviert zu den Themen Genderfairness, Sprache und Arbeitsmarkt. Von 2012 bis 2019 studierte sie Sozialökonomik (B.A., M.Sc.) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Während ihres Studiums absolvierte sie Praktika am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sowie im Sozialreferat der Stadt Nürnberg bei der Stabsstelle für Bürgerschaftliches Engagement. Darüber hinaus war sie als studentische Hilfskraft für den Lehrstuhl für Corporate Sustainability Management tätig und arbeitete als Tutorin für den Lehrstuhl für Soziologie und Empirische Sozialforschung sowie den Lehrstuhl für Auslandswissenschaften.

  • Genderfairness
  • Sprache
  • Arbeitsmarktforschung

  • Damelang, A., Rückel, AK. Was hält Frauen von beruflichen Positionen fern? Ein faktorieller Survey zum Einfluss der Gestaltung einer Stellenausschreibung auf deren Attraktivitätseinschätzung. Köln Z Soziol 73, 109–127 (2021). https://doi.org/10.1007/s11577-021-00729-z